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miércoles, 19 de abril de 2017

Mi diagnostico sobre la Coparmex y la deserción escolar.

En donde vivo tengo la fortuna de tener cercano un cerro majestuoso, todos los días cuando sale el sol recibe sus rayos en la cara que puedo observar desde mi ventana, lo que hace que prácticamente sea verde todo el año, en cambio, los que habitan del otro lado de este cerro que además forman parte de la población de otro municipio, tienen como escenario un cerro gris, rocoso, hasta me atrevo a decir deprimente.
En Jalisco, el presidente de la coparmex comenta que es “insostenible” que Jalisco siendo uno de los 3 estados más importantes del país, se encuentre entre los cinco con más deserción escolar. Mauro Garza Marín además, preocupado como es de esperarse para alguien en su posición, comenta que ya están “en acuerdo” con las autoridades educativas de ese estado para realizar un diagnóstico preciso para determinar las necesidades reales para combatir la deserción escolar y el bajo nivel educativo.
A Mauro Garza Marín le ocurre con el tema de la deserción escolar lo que a mí con el cerro que se encuentra frente a mi ventana, los dos vemos solo el lado “bonito” de las cosas, la diferencia entre los dos es que yo no requerí de realizar un diagnóstico en compañía de nadie para saber por qué mi lado del cerro es verde y bello todo el año, pareciera que para Mauro Garza Marín, la causa de la deserción no tiene nada que ver con los patrones en la coparmex también todo funciona de maravilla en la coparmex, ¿será?
Nada más alejado de la realidad, alguien con la preparación académica con la que seguramente cuenta el presidente de la COPARMEX, puede darse cuenta de que la deserción escolar no radica en el deseo o no de estudiar de los jóvenes en Jalisco o en cualquier otro estado de la república mexicana, radica en lo “inútil” que le resulta a un joven de escasos recursos (incluso a algunos de clase media) pasar 3 o 4 años más de su vida estudiando una carrera universitaria sin poder aportar al hogar alguna ayuda económica para al final ser contratados con cero prestaciones, por una empresa de reclutamiento de personal en la que no le espera ninguna promoción o mejora de condiciones y con un sueldo a penas 100 o 200 pesos “más alto” de quien no cuenta con el titulo universitario.
Habrá que ahorrarle a la Coparmex y al gobierno de Jalisco (los contribuyentes) el gasto del estudio, ¿quieren incentivar al estudio? Que cada empresa se haga cargo del personal que contrata, eleven el tabulador a salarios acordes a lo estudiado, diferencien a los empleados en puestos administrativos o ejecutivos con prestaciones que como mínimo sean las que la ley dispone y el resultado en el aumento de la matrícula en educación superior se verá en unos cuantos años, lo de la calidad se quedara a deber, eso es materia de mucho más que un “diagnostico” ahora esperemos que con eso, la coparmex deje de ver solo el lado bonito de su cerro.